索 引 号 LY00110-0200-2021-00008 主题分类 法规、规章和规范性文件
发布机构 龙岩市民政局 文 号 龙民〔2021〕45 号
公文生成日期: 2021-05-06
标 题: 龙岩市民政局关于《养老服务机构从业人员入职和在职补贴申领试行办法》有关条款解释的通知
龙岩市民政局关于《养老服务机构从业人员入职和在职补贴申领试行办法》有关条款解释的通知
发布时间:2021-05-06 21:28来源:龙岩市民政局
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各县(市、区)民政局:

  今年以来,各地在首次申领养老服务机构从业人员入职和在职补贴时,对申领人员是否符合条件,出现人员身份把握不准、相关证明材料提供困难等问题。为切实将养老服务机构从业人员申领入职和在职补贴落到实处,把“好事办好”,经市民政局党组会议研究,现就《龙岩市养老服务机构从业人员入职和在职补贴申领试行办法》(以下简称《办法》)有关条款作出如下解释意见:

  一、《办法》第八条第(一)款所称“从事一线养老护理工作”,是指直接从事护理老年人的工作,护理事项包括老年人饮食、排泄、个人卫生、衣着、居室环境、活动与休息等方面的护理,相当于医院护工所从事的护理事项,注意与护士工作的区分。

  二、《办法》第六条第(四)款所称“与所供职养老服务机构签订的5年及以上劳动合同”和第九条第(三)款所称“与所供职养老服务机构签订的劳动合同”,当签订合同的单位为民办、民营医养结合机构中既有登记养老服务机构又有登记医疗卫生机构,且属同一举办人分别举办或承办的,申请人不论是与养老服务机构还是医疗卫生机构签订的劳动合同,只需由所在养老服务机构出具其实际工作岗位为养老服务机构从业人员和在实际工作岗位工作的年限证明即可。

  三、《办法》第九条第(三)款所称“同期的社保缴费证明”,女性申领人在50周岁-55周岁期间仍在养老服务机构就职从业的,可不用提交50周岁-55周岁期间的缴费证明;养老服务机构已为申请人发放社保经费,申请人本人通过劳务派遣、灵活就业、委托其他企业代缴等形式缴交社保的,只需养老服务机构提供相关情况说明。

  龙岩市民政局

  2021年4月28日

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