| 索 引 号 | LY00114-3000-2023-00007 | 主题分类 | 应主动公开的其他信息 |
| 发布机构 | 龙岩市人力资源和社会保障局 | 文 号 | 龙人社〔2023〕88号 |
| 公文生成日期: | 2023-03-24 | ||
| 标 题: | 龙岩市人力资源和社会保障局关于做好2023年劳务品牌建设工作的通知 | ||
各县(市、区)人力资源和社会保障局:
为进一步做好推进劳务品牌发展,在全市范围内培育扶持一批特色突出、具有一定示范引领作用、拉动居民增收有力的劳务品牌,提升一批具有传统技艺工艺、形成一定产业规模、劳动就业创业成效明显的劳务品牌质量,宣传一批传承历史记忆、富含文化底蕴、体现地域特点劳务品牌领军企业。根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2023年劳务品牌建设工作的通知》(闽人社办〔2023〕40号)要求,现就做好2023年劳务品牌建设工作通知如下:
一、打造“一县一品”劳务品牌
按照“一县”至少“一品”建立全市劳务品牌资源库。各县(市、区)应结合本地区特色,对吸纳或输出劳务人员较多、素质较高,劳务质量较好,管理运行比较规范,市场竞争占主导地位的行业,分类认定县级特色劳务品牌。劳务品牌应具有地域特色、产业优势、文化内涵、技能突出等属性,原则上采用“地区+产业行业(职业)”的形式命名,初步形成“一县(区)一强品、一县(区)多品”的劳务品牌发展规模,打造我市劳务品牌资源库。
二、助力劳务品牌培训发展
鼓励本地区培训基地、各类职业院校(含技工院校)、创业孵化基地、创业园区、人力资源服务机构、品牌创立单位等共同参与劳务品牌培训工作,建立“品牌+培训”机制,品牌建设单位可独自或与培训机构等其他社会力量共同开展培训工作,促进从业者的技能提升。劳务品牌的建设单位通过“订单培训、定向输出”或直接吸纳等形式,吸纳更多品牌建设上下游相关就业创业劳动者参加培训,并建立从业人员培训就业台账。建立稳定劳动输出渠道,委托开展培训的技能人才在从事与劳务品牌相关产业就业创业的占比不低于50%,劳务输出组织化、专业化、标准化水平较高。
三、开展优秀劳务品牌评选
各县(市、区)人社部门组织开展劳务品牌评选,按技能培训类、人力资源服务类、餐饮类、家政类、建筑类、文化和旅游类、制造类、种植养殖类八类划分、“龙岩市优秀劳务品牌”申报主体由各县(市、区)人社部门推荐,运营时间应不少于2年,且具有较高社会知名度和美誉度。每年年末组织开展全市优秀品牌推荐活动,由市人社局评定的市级特色劳务品牌,加挂“龙岩市优秀劳务品牌(xx类)”牌匾。并择优向省人社厅推荐评选省级特色劳务品牌。
四、做好优秀劳务品牌宣传工作
人社部门引导广大劳务品牌从业人员诚信服务、优质服务,树立品牌良好形象,增加品牌价值,提高市场竞争力。适时组织劳务品牌、劳务品牌领军企业和劳务品牌代言人(创立人)评选活动,组织劳务品牌展示、劳务对接交流会。市局将根据推荐情况,开展市级优秀劳务品牌宣传活动,充分利用发挥各类媒体宣传作用,通过广播电视和网络视听机构制作、播出劳务品牌相关作品。
请各县(市、区)人社局于6月31日前和年末将优秀劳务品牌名单报市人社局。联系电话(传真):3293091;邮箱:lyrsjyk123@163.com。
附件:劳务品牌推荐表
龙岩市人力资源和社会保障局
2023年3月24日
(此件主动公开)
附件:
劳务品牌推荐表
填报单位:
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劳务品牌名称 |
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劳务品牌联系人 |
联系方式 |
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实施单位(公司) |
法人或负责人 |
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单位(公司)地址 |
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统一社会信用代码 |
注册时间 |
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注册地 |
注册资金(万元) |
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推荐单位 |
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推荐单位联系人 |
联系方式 |
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所属领域 |
(技能培训类、人力资源服务类、餐饮类、家政类、建筑类、文化和旅游类、制造类、种植养殖类) |
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品牌建设及发展 规划简介 |
(品牌历史、现状、文化内涵、发展规划,字数500字以内,另附页说明) |
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品牌培训机构简介 |
(品牌培训机构、培训方式、课程、时长、培训人数及从业人数,字数500字以内,另附页说明) |
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所获荣誉 |
就业规模 |
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创业规模 |
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推荐单位意见 |
(字数在200字以内,可另附页说明) |
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县(市、区)人社部门意见 |
根据初步审查确认及实地核实,该品牌符合优秀劳务品牌申报有关条件,同意推荐。 (盖章) 年 月 日 |
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