2025年，龙岩市人民政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣中央、省政务公开工作要点，立足闽西革命老区发展实际，充分发挥政务公开在推动政策落实、优化政务服务、优化营商环境中的重要作用，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，全力助推全市经济社会高质量发展，扎实推进闽西革命老区高质量发展示范区建设。

　（一）主动公开提质增效

　　2025年，全市主动公开政府信息10986条。一是健全公开体系，夯实公开基础。系统梳理市政府履职依据、机构职能、财政预决算、重大项目、民生保障等重点领域信息，编制统一规范的主动公开事项目录，明确分类标准与编排体系，增设专题专栏，实现政府信息检索查询便捷高效，确保主动公开信息精准落地。二是聚焦民生关切，强化热点公开。紧盯社会关注焦点和群众急难愁盼问题，持续加大重点领域信息公开力度，重点围绕教育、医疗、养老、就业、住房等民生领域，及时发布权威政策信息并同步开展解读，以常态化、规范化公开增强政府工作透明度，提升政务公开公信力与实效性。三是创新解读形式，丰富政策供给。打破传统单一文字解读模式，综合运用图文解读、动漫视频、政策问答、案例分析等群众喜闻乐见的形式，将晦涩的政策条文转化为通俗语言，实现政策解读“看得懂、能理解、可落实”，切实打通政策落地“最后一公里”。2025年，以市政府和市政府办名义发布的政策文件共7件，配套解读14份，政策解读率达到200%。

　　（二）依申请公开规范高效

　　严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，全面规范依申请公开工作流程、着力提升办理质效，切实保障公众依法获取政府信息的权利。优化申请渠道，开通线上线下多元申请途径，方便群众便捷提交申请、查询办理进度。强化监督指导，建立常态化抽查机制，不定期对申请办理单位的答复办理、按时办结、答复规范等情况进行督促整改，确保整改落实到位，持续提升群众对政务公开服务的满意度。2025年，全市共受理政府信息公开申请714件（含上年结转6件），答复办结政府信息公开申请701件，结转下年度继续办理13件，所有申请均在法定办理期限内完成答复。

　　（三）政府信息管理精准规范

　　严格落实政府信息公开属性源头认定机制，对公文、决策、执法等各类信息，在制作环节明确公开、不予公开或依申请公开属性，建立动态调整机制，定期评估不予公开信息，对属性变化可公开的及时解锁公开，从源头规范信息管理。严格执行20个工作日公开时限要求，切实保障信息时效性。加强政府信息数据的报送管理，每半年统计汇总相关数据，按时完成政府信息公开情况汇总上报工作，确保数据真实、准确、完整。

　　（四）平台建设智能升级

　　一是推进智能应用赋能。积极实施龙岩市政府网站统一技术平台智能化应用和升级改造项目，运用大模型，引进人工智能等前沿技术，升级改造智能搜索和智能问答系统，搭建集咨询、查询、办理于一体的搜问一体化平台，精准高效服务企业和群众。二是深化数据和内容融合，创新应用场景。策划开发“闽西红色风华知识图谱”，构建 “多源数据融合 + 智能知识标签 + 沉浸式交互”体系，夯实数据底座、搭建语义桥梁、打造体验窗口, 为闽西革命老区红色文化数字化传承提供可复制、可推广的实践范式。三是筑牢网络安全防线。严守网络舆论主阵地，实施市政府网站统一安全防护服务和信息内容第三方监测服务，通过购买服务方式，定期开展渗透测试和漏洞扫描，及时排查修复漏洞，补齐工作短板，做好网站和新媒体事前和事后监测。

　　（五）监督保障全面强化

　　一是抓实谋划部署，下好“先手棋”。紧扣“风向标”，以政务公开质效服务全市经济社会高质量发展为核心，细化落实2025年政务公开工作要点，确保工作靶向精准、推进有力。二是狠抓问题整改，打好“攻坚战”。对标2024年度第三方评估结果，紧盯薄弱环节和突出问题，以问题为导向，逐一分解落实整改任务，督促限期整改到位。三是强化考核引领，用好“指挥棒”作用，构建“平时考核为主、年度考核为辅”的评价体系，着力推动各项工作落地见效。四是提升能力素质，练好“基本功”。专门举办2025年度全市政务公开培训班，邀请省政府办公厅政务公开处领导作专题授课，组织各县（市、区）、经开区政务公开工作分管领导及业务骨干、市直单位相关业务人员共50余人参训，切实提升政务公开工作人员专业化能力。

　　2025年，龙岩市人民政府政务公开工作虽然取得阶段性成效，但也还存在一些问题：一是政务公开工作队伍建设亟待加强，从事政务公开工作的人员流动性大、岗位调整频繁，部分工作人员业务熟练度不足，影响工作连续性和专业性；二是依申请公开办理质效有待提升，部分单位对申请件的答复不够规范，存在答复理由不充分、文书格式不标准、办理流程不严谨等问题。

　　下一步，我们将着力做好以下工作：一是强化闭环管理，筑牢工作根基。健全工作交接机制，明确交接内容、台账资料、遗留事项等核心要素，确保工作无缝衔接；加强新人培育，通过“以老带新”“岗位练兵”等方式，快速提升新任职人员履职能力，保障政府信息公开工作持续规范高效运行。二是强化能力建设，提升业务水平。完善业务培训体系，加强业务培训和实操实训，定期开展案例剖析、法规解读，编制依申请公开办理指引，切实提升工作人员政策把握能力、业务办理能力和文书规范水平。三是强化监督考核，规范办理流程。持续优化依申请公开办理全流程监管，细化办理标准、严格办理时限，常态化开展抽查核查，对答复不规范、办理超期等问题及时督促整改，确保依申请公开工作合法、规范、高效。

　　全市严格依据《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号）、《财政部办公厅关于政府信息公开信息处理费收入收缴管理有关事宜的通知》（财办库〔2020〕254号）、《福建省财政厅关于做好政府信息公开信息处理费收入收缴管理有关事项的通知》（闽财非税函〔2021〕1号）做好信息处理费收取工作，因未达到收缴条件，2025年度全市未收取信息处理费。